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《非营利组织与社会创新》
本课程以德鲁克先生的创新理论为基础，结合国内外NPO组织的创新案例，培养管理者创新的系统思维模式与变革的能力，成为富有创新精神、善于变革的管理者，为组织带来成长的新机会，进而以新思维和新模式回应不断变化的社会需求。
本课程课时两天，共计14学时 |
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授课日期：2011年9月15-16日（周四-周五）
授课时间：9：00-17：00
授课地点：上海浦东新区塘桥社会组织服务中心 峨山路679弄1号3楼
地铁4号线塘桥站
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适合人群：组织中高层管理者 |
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了解什么是创新和企业家精神，创新和企业家精神为什么在组织生命周期各阶段都是
至关重要的。
了解创新机会的来源及如何成功地把创新带进市场.
界定“创新的原则”——什么是该做的，什么是不该做的
界定“企业家的工作”，了解怎样去创造一个“企业家企业”
把德鲁克“有计划的放弃”应用于自己组织内
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课程单元 |
重点内容 |
课程目标 |
第一篇
创新的启示 |
引介 |
关于创新的问题思考 |
| 熊彼特创新理论 |
了解创新的核心理论 |
| 创新的五项内容 |
案例讨论 |
| 机构创新的目的 |
问题与思考； |
第二篇
创新机会
的来源 |
创新的七扇窗 |
了解并掌握核心理论，进行案例与讨论 |
第三篇
创新的原则 |
创新的重要原则 |
了解进行创新必须做和不能做的原则 |
| 如何进行成功创新 |
学习进行创新的必备要素 |
创新战略的特征、风险
与指引 |
案例例举，进行思考与讨论 |
第四篇
鼓励创新的政策
与措施 |
鼓励创新的政策和措施 |
学习鼓励创新的政策与措施
问题思考与讨论 |
| 组织结构及人员 |
第五篇
社会企业引介 |
公益的发展展望 |
什么是社会企业 |
| 服务机构应具备的创新精神 |
总结 |
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非草根NPO从业人员
：1500元/人
草 根NPO从业人员
：700元/人
包 含 服 务 内 容 ：教师、教材、场地、午餐 |
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